与去年相比，西安今年的教师招聘力度很大。可见，无论是西安院校教师考试的编制，还是公立学校的教师招聘，招生人数基本上都超过7000人或8000人。那么，接下来招聘人员的数量会减少，需求也不会像过去那么大了吗？今天，陕西中功教育的编辑想告诉你，下一个西安还会大规模招聘教师，同时考试的形式也会发生变化，工资待遇也会发生变化。让我们和编辑一起看看细节吧！

2021年秋季开学前，西安将公开招聘7000多名教师。

过去两年，我们看到西安在提高教育教学质量和改善教育环境方面作出了很多努力和变化，随着教学环境的不断改善和公立学校需求的扩大，对教师的需求也将增加。在西安市举行的2020年教师节和建设一个强大的教育城市建议会议上提到：

2021年秋天以前，有7000多名教师被公开聘用

到2020年，我们将继续加大教师招聘力度，通过不同形式、不同渠道，在2021年秋季前，公开招聘7000多名教师。

2021年在中小学扩充126所幼稚园，增加108000个学额

在2021年秋季入学前，西安将完成126所中小学幼儿园的建设、改造和扩建，其中78所将建成，48所将被重建和扩建，另外还将增加108000个新学位。

我们看到了西安教育体制改革和推广的力度，无论是从基础设施建设还是从师资招聘方面，都取得了很大的进步。

继续推进教师招聘试点改革"先面试后笔试

到2020年，我们可以看到，在西安院校或其他公立学校教师编制的考试中，考试的形式与以往不同，根据人员的不同，可以分为两种形式："写作前面试"和"写作后面试"；到2021年，我们将继续推广"笔试前面试"的形式。

推进人事制度改革，颁布了校长职系、教师"区管理学校就业"管理、周转库编制等相关改革方案，明确了改革的方向和措施，各级部门要在前期试点的基础上，积极稳妥地加快推进，进一步推进"先面试后书面考试"的教师招聘试点改革，通过政府采购服务，弥补学校后勤服务、保安等人员的不足。

同时，我们也看到，对于大学毕业生，我们也实行了"先就职后考证"的政策，对于应届毕业生来说，如果教师资格证书尚未通过考试，还有一年的缓冲和准备时间。

2.义务教育教师的平均工资收入不低于当地公务员。

本级市政财政将继续设立学校建设专项奖励基金，确保三年内达到50亿元。建立健全教师待遇与公务员收入挂钩机制，确保义务教育教师的平均工资水平不低于地方公务员。教育部门和学校要加强考核，搞活绩效工资的"二级分配"，激发教师的积极性。

关于义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的要求，编辑曾多次写过，目前正在全国各地实施和实施，教师的工资水平也有所提高。

关于教师的工资待遇，据了解，西安地区教师的工资水平远高于市、县及以下地区，但西安地区教师的工资水平仍在稳步提高。

全国教师招聘工作一直在进行，但教师之间的差距仍然很大，与此同时，幼儿园教师的设置，今年陕西很多地区也在大力招聘幼儿园教师，以及实施设立问题，对于那些也想申请教师职位的考生来说，没有必要担心，以后还有很多考试要考的。