11月21日，在上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会上，上海德达医院荣获四项大奖：孙立忠院长获2022-2023年度"优秀管理者"，心脏大血管外科获"专科影响力品牌"称号，"家庭‘零'负担、孩子‘心'希望"公益项目入选"优秀公益服务项目"，医院获年度"先进集体"称号。

　　上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会颁奖现场（下同）

　　院长孙立忠以其前瞻性的管理理念与卓越的领导力，引领德达医院在医疗管理领域独树一帜，医院管理以医疗为核心，以患者为核心。德达医院组建专业的管理团队使医疗人员回归临床，专注于医疗工作，保障医疗工作的顺利开展，优化患者就医体验，让医生能一心一意救治患者，让患者能安安心心接受治疗。德达医院创新并推广"心脏团队"诊疗和多学科合作模式。打破传统科室壁垒，建立心脏中心，患者统一在中心就诊，推行一站式服务，真正实现"医生围着病人转"，并让患者和家属详细了解治疗进展、共同决策。全系统多方位推进医疗质量安全建设。加强全链条全程的精细化管理，从而持续改善医疗质量安全，提升医疗服务同质化水平，增强患者就医获得感。

　　近年来德达医院围绕"以患者为中心"的服务理念，认真做到依法执业，为群众提供高品质的医疗服务，通过不断加强内部管理、提高诊疗技术、优化服务环境等措施，全面提升医院形象、推进高质量发展。

　　自2016年开业以来，德达医院先后设立多个先心病、罕见病相关的心血管疾病以及先天性胸廓畸形、肺癌等胸部肿瘤的专项公益基金。目前已与7家公益、慈善组织开展广泛合作，先后走进河南、青海，贵州、云南、新疆、西藏等贫困偏远及高海拔地区，共计筛查符合条件的患者数万人。截至2023年12月31日，由中国红十字基金会及德达医院医疗院长孙立忠教授共同倡导发起的"孙立忠心血管健康公益基金"，已对数以百计的患有先天性心脏病的贫困患儿实施了救助。项目通过"医保+大病+民政+专项基金+医院减免"的救助模式，多点融合发力，最终实现了先心病患儿家庭的0支出的"德达模式"。

　　上海德达医院是一家心血管诊疗技术领先的综合医院，致力于以专科能力推动德达全面高质量发展。医院聚集了多位享誉国际的学科带头人，他们打破学科壁垒，匠心打造了德达"心脏团队"的多学科合作模式，以期为患者提供最适宜的治疗方案。德达与国内合作医疗机构建立协作关系，通过结合国际管理理念、诊疗前沿技术与国内管理要求和标准，为心血管疾病患者提供一站式全生命周期的医疗服务。